1 – Saber é poder
O mundo está altamente globalizado. Isso quer dizer que se antes as fronteiras se encurtavam, hoje elas se tocam explicitamente. Não há informação que não possa ser usufruída, muito menos falta de oportunidade para quem está se iniciando no mercado de trabalho. Não há ideia que não possa ser mostrada ou desenvolvida. O que falta aos jovens profissionais muitas vezes é saber utilizar os instrumentos – meios de comunicação, internet, etc – de maneira mais utilitária do que vem sendo feito pela maioria.
Hoje as redes sociais se tornam verdadeiros nichos de fofocas e de assuntos completamente irrelevantes. O poder de discussão e instrução proporcionado por essas plataformas pode ser de grande valia para obter informações que não se acham facilmente no espaço concreto, mas estão difundidas em profusão na rede, em ciberespaços como fóruns mediados, onde os assuntos são sérios e não permitem qualquer outro tipo de abordagem senão a profissional.
2 – Sem tempo para balela
O jovem antenado sabe a importância que o conhecimento não-vulgar possui. Já leva uma vantagem, pois enquanto muitos se perdem em informações gastas, desenvolvendo estratégia já esgotadas, ele detecta as estratégias tendências do mundo empresarial e acompanha facilmente o vai e vem das oportunidades no âmbito corporativo. Assim, a postura desse jovem profissional ultrapassa o preparo técnico, que é prontamente aprendido por qualquer um, e se estende a competências de grande importância estratégica para sua permanência e ascensão no mercado de trabalho.
Por isso, ele assume cedo responsabilidades de extremo valor às organizações, como o trabalho em liderança e o tino para os relacionamentos interpessoais. Desse modo, fatores como pressão e ambiente estressante são contornados sem muitos problemas, uma vez que se conhece a própria capacidade de atuação profissional, permitindo o desenvolvimento de segurança e inteligência emocional para não sucumbir a esse tipo de cenário.
3 – Espírito desbravador
Ter o conhecimento profundo e a macrovisão em que se insere a sua área profissional torna-se fundamental para uma carreira sólida. Aqueles que dispensam pós-graduação e a apre aprendizagem de idiomas estão em apuros. Um barco certamente se espatifaria nas pedras se houvesse uma lanterna ao invés de um farol para guiá-lo. Saber se comunicar é saber mover-se, permitir-se ao mundo sem medos. Toda pessoa necessita de perspectivas e quando se está debutando na vida profissional é de grande urgência que elas se apresentem em maior quantidade.
Portanto, não abrir mão dos estudos é o primeiro passo para se colocar no alto, para enxergar onde está o que e qual o melhor caminho a ser seguido. Ser jovem é uma condição que passa velozmente, por isso é preciso experimentar as oportunidades que se interpõem no começo da trajetória profissional sem se amarrar a atividades contraproducentes ou que nos façam regredir.
4 – Chega de criancice
Outro fator que merece destaque é saber se enxergar como profissional. Muitos jovens demoram a perceber que o ambiente corporativo é tão flexível como o acadêmico. Atrasos e faltas neste último podem ser relevados, no entanto, o ambiente de trabalho é um meio bem mais rigoroso. Quem ingressa pela primeira vez no mercado tem de imaginar que a prim impressão, de fato, importa primeira bastante. É um recurso seletivo. Estar com antecedência no trabalho nos primeiros dias pode ser de grande utilidade para reconhecer o terreno e assim preparar-se para não fazer feio.
As semanas iniciais podem exigir um esforço maior, é tudo novo e nada habitual, o estranhamento pode ser comum. Manter-se firme é imprescindível, assim como conhecer a empresa em todos os seus ideais e departamentos. Há quem já entre em uma corporação fixando apenas o salário e a facilidade. São fatores que demonstram desinteresse e falta de compromisso, qualidade de uma pessoa imatura e que brevemente será descartada do processo de evolução dentro do mercado.
5 – Apostar em si mesmo
É impressionante a quantidade de jovens que desistem de si mesmos sem sequer tentar. Reconhecer que desafios são comuns ao processo de ascensão dentro da carreira é o óbvio. O preparo vem senão pela forma, pela maneira como os entraves são solucionados. Quem espera maciota na vida profissional é antes de tudo um desistente. Não pode haver evolução e ganho sem obstáculos ou trabalho duro. A boa ganância se constrói não pela promessa de dinheiro, mas pela certeza de novos desafios.
Por mais que o que se esteja fazendo de começo não seja do interesse, é uma oportunidade de identificar aonde se quer chegar dentro de determinada empresa, estabelecendo um networking que poderá ser de extrema importância mais à frente. O indispensável é mostrar-se apto a aprender novas competências. Assim se é notado facilmente e, com certeza, lembrado quando surgirem vagas em cargos que lhe possam interessar.
Nenhum comentário:
Postar um comentário